Lorsque nous parlons de changement numérique, nous ne parlons pas seulement de transformation numérique, mais aussi d'agilité. Les entreprises sont confrontées à des évolutions sociales, techniques et économiques rapides.
Giuseppe Santagada, PDG de Vebego, explique dans une interview comment l'entreprise traditionnelle Vebego a commencé la transformation vers une mentalité agile, pourquoi il a complètement réassigné la direction et quel rôle les ambassadeurs de Vebego...
Le 5 juin, les "Best Workplaces" Europe ont été récompensés à Stockholm. D'une part, il y avait des entreprises internationales basées en Suisse dont les employés étaient également inclus dans l'enquête.
Si vous cultivez une bonne culture d'entreprise, vous pouvez combler plus facilement vos postes d'apprentissage vacants - comme le dit aussi Marco Monego, directeur des ressources humaines chez Lidl.
Les places d’apprentissages sont de plus en plus difficiles à pouvoir- et la tendance est à la hausse. Les petites entreprises ne sont pas les seules à avoir des difficultés à tenter de compléter en...
« On adore venir travailler ! » - C'est ce que les employeurs aimeraient entendre. Mais ce retour d'information montre aussi que vous avez créé un bon environnement de travail et donc une bonne culture d’entreprise.
Hier soir, le 4 avril 2019, le moment est à nouveau venu : les "Best Workplaces" suisses ont été récompensés. Plus de 300 invités vêtus de leur plus belles robes et de leur plus beaux...
Une des bases pour qu’une entreprise puisse créer durablement de la valeur ajoutée consiste à impliquer les différentes parties prenantes dans les processus de prise de décision.
La conciliation du travail et de la vie privée comporte des nombreuses facettes : les soins aux enfants, à la famille ou l’aide des ami(e)s.
