Nous sommes convaincus qu'une excellente culture d'entreprise basée sur la confiance, les valeurs vécues et la qualité du leadership est bénéfique pour tous les employés. Une excellente culture d'entreprise permet de développer pleinement le potentiel de chaque employé, de renforcer l'innovation et d’augmenter la valeur ajoutée.
Nous mettons notre expertise au service des organisations en vue de les aider à développer une excellente culture d’entreprise : et ainsi créer une Great Place to Work® pour tout le monde.
Notre méthodologie nous permet d’expliquer ce qui fait d'une organisation une Great Place to Work®. Nous montrons pourquoi la confiance forme la base et dans quelle mesure la qualité du leadership et les valeurs vécues ont un rôle à jouer. Nous expliquons également pourquoi l'accent doit être mis sur les employés et pourquoi une excellente culture d'entreprise renforce également l'innovation et augmente la valeur ajoutée.
Notre modèle Great Place to Work® For All est une méthodologie factuelle adaptée au développement rapide du monde du travail qui offre aux organisations les moyens de se démarquer avec succès.
Le savoir-faire et l'expérience sont nécessaires pour développer une excellente culture d’entreprise.
Les compétences de nos experts en culture d'entreprise portent aussi bien sur la psychologie organisationnelle, que sur l'analyse des données et le consulting. Tous partagent cependant une compétence commune : leur expertise en matière de culture d'entreprise.
Tu voudrais toi aussi devenir un expert en culture d'entreprise ? Ci-dessous toutes les offres d'emploi publiées pour lesquelles tu peux postuler.
Nous recevons aussi volontiers des candidatures spontanées lorsqu’il n'y a pas de postes vacants.
Nous nous tenons à votre disposition pour toutes vos questions, préoccupations et commentaires concernant Great Place to Work®, la culture d’entreprise ou l'agilité. Vous pouvez nous contacter par téléphone, email ou en utilisant le formulaire de contact.