IKEA AG

Secteur
Distribution (détail)
Emplacement
Spreitenbach
Salariés
2768
En cours
112
Site web
             
Meilleures Entreprises Formatrices
Qui sommes-nous

Le concept IKEA repose sur l’idée de proposer un assortiment d’objets d’aménagement abordables au plus grand nombre de gens possible et non à une poignée de personnes.  Aujourd’hui, IKEA est entrée dans les cœurs et les foyers du monde entier. Mais comme toute histoire de réussite, celle de IKEA a un début. Ingvar Kamprad a fondé IKEA en 1943, à l’âge de 17 ans, et il vendait alors des produits pour la maison comme des crayons, des portefeuilles et des cadres photo. À cette époque, les villageois étaient nombreux à manquer de moyens et à devoir se contenter de peu. Les habitants du Småland sont donc connus pour être des gens économes, innovants et très directs, qui s’attaquent directement aux problèmes du quotidien. Cet héritage explique notre façon de travailler chez IKEA et est à l’origine de notre succès. 

Aujourd’hui, environ 149 000 personnes travaillent chez IKEA dans les 370 magasins IKEA répartis dans 30 pays. En Suisse, nous employons près de 2700 collaborateurs et collaboratrices dans 9 magasins IKEA. Parmi ces 2700 personnes, 112 sont en apprentissage chez nous et font chaque jour la passionnante expérience de travailler dans une entreprise internationale.

Nous formons nos apprenti-e-s aux métiers suivants:

Agente/Agent d'exploitation CFC, Gestionnaire du commerce de détail CFC, Logisticienne/Logisticien CFC, Polydesigner 3D CFC, Spécialiste en restauration de système CFC

Tu peux faire ton apprentissage sur les sites IKEA suivants:

o IKEA Pratteln, Grüssenweg 21, 4133 Pratteln

o IKEA Rothenburg, Wahligenstrasse 6, 6023 Rothenburg

o IKEA Lyssach, Bernstrasse 25, 3421 Lyssach

o IKEA Spreitenbach, Müslistrasse 16, 8957 Spreitenbach

o IKEA Dietlikon, Moorstrasse 3, 8305 Dietlikon

o IKEA St. Gallen, Zuercherstrasse 460, 9015 St. Gallen

o IKEA Vernier, 156 Route de Vernier, 1214 Vernier

o IKEA Aubonne, Pré Neuf, 1170 Aubonne

o IKEA Grancia, Centro Lugano Sud, 6916 Grancia-Lugano

o IKEA Lager & Service AG, Industrie Zelgli, 4452 Itingen

Ce qui disent les employés

En tant qu’apprenti IKEA, on est vite impliqué dans de grands projets, parfois même en externe, ce qui est passionnant, instructif et apporte du changement.   

Par exemple, j’ai pu réorganiser et coordonner le réaménagement de la maison de la Fondation pour les personnes avec un handicap sévère à Lucerne (SSBL). J’ai pu ainsi apporter une contribution précieuse à la Fondation tout en atteignant les objectifs d’apprentissage de mon plan de formation. Pour moi, ce projet a été une super expérience!

Vanessa Huwiler
Polydesginer 3D CFC
90 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une très bonne place d'apprentissage.

86 %
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l’ordinaire.

86 %
En tant que nouvel apprenti, on est bien accueilli.

88 %
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

88 %
Je peux poser n'importe quelle question sensée au maître d'apprentissage, j'aurai une réponse claire et hônête.

85 %
Les apprentis sont bien payés pour le travail réalisé.

Ce qui nous définit

Nous sommes un groupe de personnes ouvertes, terre à terre et issues de tous les horizons, avec la même passion pour l’aménagement intérieur. Nous venons de toutes les parties du monde, avec une seule vision inspirante: «améliorer le quotidien du plus grand nombre.» 

  

Tout repose sur la solidarité et l’enthousiasme. Nous travaillons dur, mais nous n’oublions pas de nous amuser et nous recherchons toujours des personnes qui partagent notre attitude positive et nos valeurs. Nous estimons que tout le monde a quelque chose de précieux et d’unique à apporter. À cet égard, nous sommes tous égaux. 

  

Dans notre formation des apprenti-e-s, la «prise de responsabilités» est une facteur important. Les apprenti-e-s prennent rapidement leurs responsabilités dans leur travail, leur formation et leur développement. Pour cela, ils sont accompagné-e-s et soutenu-e-s par des formateurs et formatrices professionnel-le-s et notre réseau d’apprenti-e-s contribue à la réalisation des objectifs personnels.

Ce qui nous inspire

La collaboration entre les départements et les différents apprentissages nous tient à cœur. Nous soutenons le réseau de magasins avec diverses offres, par exemple des formations collectives internes. 

  

De plus, nos apprenti-e-s bénéficient aussi bien des avantages collectifs que d’avantages supplémentaires spéciaux pour les apprenti-e-s: 

  • IKEA prend en charge l’intégralité du coût des fournitures scolaires obligatoires; 
  • 1 heure d’étude par semaine dans l’entreprise formatrice; 
  • cadeau semestriel en cas de bonnes notes scolaires; 
  • excursion annuelle des apprenti-e-s avec les formatrices et formateurs professionnel-le-s; 
  • possibilité d’embauche dans un autre magasin; 
  • 6 semaines de vacances; 
  • possibilité de suivre des cours d’anglais; 
  • 1 semaine de préparation au processus de qualification; 
  • cadeau de fin d’apprentissage en cas de réussite au processus de qualification. 

Résumé des mesures prises


Nous avons à cœur d’accompagner nos apprenti-e-s à l’aide de mesures ciblées et c’est pourquoi dans chaque métier, les solutions mises en place sont différentes. 

  

Dans le domaine de la vente, nous organisons des journées de préparation aux cours interentreprises et des entretiens commerciaux réguliers en amont de l’examen final pratique et nous en gardons une trace écrite. Nos apprenti-e-s en logistique ont la possibilité d’apprendre à utiliser un chariot élévateur avec nos formatrices et formateurs internes certifiés et de s’exercer une dernière fois avant le processus de qualification. 

 

Nous cherchons en permanence à lancer autant que possible des projets entre les départements, car la collaboration entre les apprenti-e-s de différentes filières crée des occasions de discuter de sujets communs et de se soutenir mutuellement. 

  

Comme les besoins sont toujours individuels, l’offre est enrichie et/ou adaptée en continu et, si nécessaire, définie avec l’apprenti-e concerné-e.

Le mot du CEO

Chez IKEA Suisse, nous proposons des places d'apprentissage dans cinq domaines. Du logisticien au polydesigner, les futurs apprentis peuvent suivre une formation sur les neuf sites suisses. Il est particulièrement important pour nous qu'ils puissent se développer en fonction de leurs capacités - et en même temps être complètement eux-mêmes, indépendamment de leur sexe, de leur orientation sexuelle et de leur expérience scolaire ou professionnelle antérieure. Ce bon résultat confirme notre engagement et nous montre que nous sommes sur la bonne voie.

Simona Scarpaleggia
Country Retail Manager IKEA Schweiz

Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Notre recrutement repose sur les valeurs IKEA. Cela veut dire que nous ne recherchons pas les meilleurs CV, bulletins scolaires ou lettres de motivation, mais plutôt les personnes qui sont compatibles avec IKEA.  

   

Outre ton CV, les documents suivants sont importants pour nous:  

Lettre de motivation: pour nous donner une idée de la personne que tu es et de ce qui compte pour toi, il est très important que tu nous expliques dans ta lettre de motivation pourquoi tu souhaites faire ton apprentissage chez IKEA, pourquoi cet apprentissage t’enthousiasme et ce qui te caractérise en tant que personne. 

Bulletins scolaires: bien qu’il ne s’agisse pas du critère d’embauche le plus important, nous devons avoir un aperçu général pour savoir si tes connaissances de base correspondent aux exigences de l’apprentissage. 

Rapports de stage, échantillons de travail, etc.: tu as envie de nous montrer ce que tu sais bien faire ou les expériences que tu as à ton actif? Partage avec nous toutes ces choses intéressantes.  

   

Si tu fais partie des candidat-e-s que nous souhaitons apprendre à mieux connaître, tu seras invité-e à un entretien d’embauche ou à un après-midi de sélection. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance!

Notre "Best Workplace"

IKEA souhaite offrir au maximum d’apprenti-e-s la possibilité de rester dans l’entreprise à l’issue de l’apprentissage et nous sommes ravis de voir chaque année tant d’apprenti-e-s bien démarrer leur carrière professionnelle chez nous. 

 

Si tu préfères découvrir le monde après ton apprentissage, fais-le avec IKEA! Une entreprise internationale propose un nombre incroyable d’opportunités et c’est avec plaisir que nous te soutiendrons pour que tu commences l’aventure avec IKEA.

Personne de contact
Jennifer Hasler


E-Mail: jennifer.hasler@ikea.com

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