Transports publics de la Région Lausannoise S.A.

Secteur
Transport - Compagnies maritimes, terrestres
Emplacement
Renens
Fondée en
1895
Salariés
1410
En cours
42
             
Meilleures Entreprises Formatrices
Qui sommes-nous

Chaque jour, nous transportons l'équivalent de la population de toute l'agglomération lausannoise – près de 300'000 voyageurs – sur nos 38 lignes de bus et de métros. 1'410 collaboratrices et collaborateurs exploitent une flotte de véhicules routiers et ferroviaires, circulant sur un réseau long de 260 km.

Depuis 2008, le premier métro automatique de Suisse, le m2, a bouleversé les habitudes de mobilité dans l'agglomération favorisant le transfert modal. En cinq ans, la clientèle des tl a augmenté de plus de 30%.

L'agglomération lausannoise se prépare à accueillir, à l'horizon 2020, quelque 70'000 habitants et emplois supplémentaires. Ce développement urbain ne pourra se faire qu'en parallèle à une structuration du réseau de transports publics. C'est pourquoi les tl et le Canton planchent sur une planification des Axes forts qui sera notamment composée d'un tramway qui reliera Renens-Gare à Lausanne-Flon que plusieurs tronçons de lignes de bus à haut niveau de service (BHNS).

84 %
Je reçois de l'aide pour mon développement professionnel.

84 %
Je recommenderais cette organisation en tant qu'entreprise de formation à mes amis.

84 %
Je suis heureux de la contribution citoyenne de l'entreprise.

82 %
Ici, je peux être moi-même.

89 %
En tant que nouvel apprenti, on est bien accueilli.

79 %
Je suis fier de dire aux autres que je suis apprenti au sein de cette entreprise.

Ce qui nous définit

Acteur important de la région lausannoise, nous participons à véhiculer une image jeune et dynamique, moderne et orientée client. Nous contribuons ainsi au déploiement du développement durable dans l’agglomération et à la sensibilisation écologique des activités humaines.

Les tl assurent de manière pérenne la valorisation des métiers de la filière des transports publics, la transmission des savoirs aux jeunes en formations et l’acquisition des compétences pour les professionnels en devenir. Ce faisant, l’entreprise participe à l’évolution des métiers en transmettant aux futures générations une image fédératrice forte incarnant les valeurs d’un métier.

Ce qui nous inspire

Aux tl, tu pourras bénéficier des avantages suivants durant ton apprentissage :

- 6 semaines de vacances jusqu'au 20 ans révolus ; 5 semaines dès le 1er janvier de l'année du 21ème anniversaire

- Journée d'accueil lors de l'entrée en apprentissage

- Semaine « bienvenue à bord ! » visant à faciliter l'intégration en entreprise

- Sortie annuelle des apprentis

- Prime semestrielle en fonction des résultats et prestations de l'apprenti

- Système d'horaires variables, gestion individualisée du temps de travail

- Restaurant d'entreprise au siège administratif avec prix préférentiel pour les apprentis

- Activités récréatives (groupement d'intérêts) et salle de fitness à prix préférentiel

- Facilité de transports sur le réseau tl ou acquisition d'un abonnement général à prix préférentiel

- Facilité pour participer aux cours de préparation aux examens finaux de la branche

Résumé des mesures prises


Notre vision s’articule autour de trois axes principaux qui guident et déterminent notre philosophie, à savoir.

1) Image d’entreprise formatrice auprès des collaborateurs et des clients,

2) Rôle socio-économique auprès des collectivités.

3) Investissement pour assurer la relève.

 

Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Processus de sélection aux tl

1. Dossier de candidature
Ton dossier de candidature doit contenir, une lettre de motivation expliquant tes motivations et ton intérêt pour le métier ainsi que pour l'entreprise, un CV, une copie des résultats scolaires des trois dernières années ainsi qu'une copie des rapports/certificats de stage et tout autre document utile à ta candidature.

2. Entretien de sélection
Si ton dossier est retenue, tu seras invité à un entretien de sélection. Cet entretien vise à mieux identifier ton intérêt, ta motivation pour le métier et l'entreprise, mais également à faire connaissance.

3. Stage de sélection
Enfin, tu pourras être invité à prendre part à un stage de sélection de plusieurs jours. L'objectif étant de te permettre de découvrir nos environnements de travail.

Notre "Best Workplace"

Prends soin de constituer et de t'assurer que ton dossier de candidature soit de bonne qualité et complet; les dossiers incomplets ne pourront pas être traités immédiatement.

 

Toutes les candidatures se font en ligne via notre site dédiés : https://carrieres.t-l.ch/

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