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Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT

Secteur
Technologies d'information - Conseil en informatique
Emplacement
Zollikofen
Salariés
1200
En cours
80
             

Qui sommes-nous

L'OFIT donne l'impulsion à la transformation numérique suisse. Avec ses quelque 1200 collaborateurs, l'OFIT assure à l'administration fédérale un service dans tous les secteurs informatiques, du premier contact avec le client jusqu'au produit informatique fini. Nous avons intégré à notre quotidien nombre de projets, de technologies de pointe et de méthodes et de processus agiles. L'unité Formation professionnelle forme des informaticiens CFC depuis 1999; depuis 2012, elle propose également la formation de médiamaticien CFC. Précurseur parmi les entreprises formatrices, l'OFIT a aussi introduit l'apprentissage d'opérateur en informatique en 2018. En outre, depuis que le métier «développeur de business numérique» a émergé, l'OFIT propose des formations professionnelles dans ce domaine. Le bachelor en informatique intégrant la pratique constitue une entrée dans le monde du travail idéale pour les titulaires d'une maturité. Au total, ce sont 80 jeunes qui sont en train de se former au sein de l'OFIT pour assurer la relève. Plus de 200 personnes ont déjà terminé avec succès leur apprentissage à l'OFIT. La plupart d'entre elles y restent à une fois l'apprentissage terminé.
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Ce que disent nos employés

Le service de promotion de la relève permet de former des spécialistes TIC. Depuis 1999, il réalise cela avec succès. En encourageant le personnel de manière individuelle et en innovant les technologies, l'OFIT propose de nombreuses manières de faire ses premiers pas dans l'univers de l'informatique. La collaboration au sein d'équipes agiles dans le cadre de projets liés à la transformation numérique de l'administration fédérale prépare les apprentis au monde du travail de la meilleure manière.
Luisa Raffainer
Responsable RH à l'OFIT
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Ce qui nous définit

Nous plaçons nos apprentis au centre des formations.

L'objectif est de leur permettre de devenir des spécialistes informatiques très demandés. Les apprentis participent à l'élaboration de leur parcours d'apprentissage. Ils peuvent notamment choisir là où ils concentreront leurs efforts parmi une multitude de postes attrayants. Le personnel formateur transmet ses connaissances avec passion et donne la possibilité aux apprentis de s'impliquer dans les activités quotidiennes et dans les projets en cours.

Le centre de formation professionnelle (CFP) organise une semaine d'introduction afin que les apprentis commencent leur formation dans les meilleures conditions. Les nouveaux venus peuvent ainsi faire connaissance, participer à des activités sportives et s'amuser ensemble. Les apprentis suivent une année de préparation au CFP avant de commencer leur apprentissage au sein de l'OFIT. En deuxième année, ils intègrent ainsi l'OFIT avec les bagages nécessaires pour prendre part aux activités quotidiennes et aux projets de cet office.

En plus d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'un salaire mensuel intéressant, les apprentis bénéficient d'un abonnement demi-tarif. Ils peuvent par exemple en profiter pour voyager à travers la Suisse au cours de leurs sept semaines de vacances.

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Commentaire de la direction générale

La formation professionnelle me tient particulièrement à cœur. Les apprentis assurent notre futur: dans un contexte tel que War for Talents, il est primordial que nous formions les jeunes talents, que nous les encouragions et que nous les préparions au mieux au monde du travail. Nous parviendrons ainsi à relever les défis qui se profilent et à faire avancer la transformation numérique de l'administration publique.
Dirk Lindemann
Directeur de l’OFIT
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