① Se préparer

Laissez-nous vous montrer la façon de transformer votre entreprise en une Great Place to Work ! Un atelier stratégique avec des parties prenantes commerciales est peut-être la première étape pour vous !

② Mesurer

Pour l’état des lieux et l'évaluation de la culture d’entreprise vécue en interne, nous disposons d’un certain nombre d'instruments d'évaluation internationalement éprouvés pour relever la perception des employés sur différentes questions clés relatives à la performance.

③ Comprendre

C’est alors que tout commence : comment analyser les résultats de votre entreprise et qu’en tirer pour l'avenir ? Quels sont les domaines d'action à améliorer et quel impact auront-ils sur la performance de l'entreprise ?

④ Appliquer

Comment mettre en œuvre ces leçons apprises au sein de votre entreprise? Comment garantir que ces mesures seront durables ? C’est simple : impliquez vos employés et devenez une Great Place to Work !

⑤ Se distinguer

Bravo ! Votre entreprise est une Best Workplace, félicitations !

Vous pouvez être fiers. Vos employés travaillent dans une culture d’entreprise basée sur la confiance !

Communiquez sur votre label, faites-le savoir, rendez votre marque forte et visible : « Nous sommes une Great Place to Work ! »

Votre valise est-elle prête ?

Prêt pour le voyage vers une Great Place to Work ?
Nos consultants en culture d'entreprise vous accompagneront !
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